Forschungsergebnisse Teil 2 im Überblick
Im Teil 2 können Sie sich einen Überblick darüber verschaffen, welche Ergebnisse meine Studie zur Untersuchung von Haltungen Betroffener bezüglich der Schrumpfung der eigenen Organisation erbracht haben. Darüber hinaus werden Typen von Schrumpfung vorgestellt und Schlussfolgerungen aus den Untersuchungsergebnissen gezogen. Auch hier kommen Sie mit einem Klick auf die detaillierten Ergebnisse.
Grundhaltungen
Hier werden Ihnen drei Grundhaltungen bzw. drei Grundbilder vorgestellt, mit denen Betroffene und Beratende Schrumpfungsprozessen begegnen.
Typen
Die einzelnen Forschungs-ergebnisse konnten zu insgesamt vier unterschiedlichen
Typen generalisiert werden. Hier werden diese Typen genauer beschrieben.
Schlussfolgerung 1
Hier wird die Schrumpfung als "normaler", wenn auch schmerzhafter Entwicklungsprozess in einer Organisation beschrieben. Auf diesem Hintergrund könnte und sollte eine künftige OE statt einseitig auf Veränderung & Wachstum auch auf Stabilität & Schrumpfung setzen.
Schlussfolgerung 2
Hier wird vorgeschlagen,
dass sich der Weg einer Oranisation aufgrund der Studienergebnisse von einer "immer lernenden" hin zu einer resilienten Organisation entwickeln sollte.
verwendete Literatur
Hier wird vorgeschlagen,
dass sich der Weg einer Oranisation aufgrund der Studienergebnisse von einer "immer lernenden" hin zu einer resilienten Organisation entwickeln sollte.